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    EOS Gruppe verzeichnet stabile Entwicklung im Geschäftsjahr 2021/22
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Hamburg (ots) - Die EOS Gruppe, internationaler Finanzinvestor und
technologiebasierter Inkassodienstleister mit Hauptsitz in Hamburg, hat sich im
Geschäftsjahr 2021/22 gut und stabil entwickelt. Trotz der Corona-Pandemie und
eines immer aggressiveren Marktumfelds konnte der Gesamtumsatz der Gruppe um 1,6
Prozent gesteigert werden. Das Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen
(EBITDA) in Höhe von 282,5 Millionen Euro ist im Vergleich zum Vorjahr (312,4
Millionen Euro) nur leicht zurückgegangen. Grund dafür ist in erster Linie der
Krieg in der Ukraine und die damit verbundenen bilanziellen Vorsorgemaßnahmen.
"Den letztjährigen Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren mehr als 6.000
Mitarbeitenden in 24 Ländern, die EOS in einer volatilen Zeit jeden Tag
dynamischer und digitaler machen", betont Marwin Ramcke, CEO der EOS Gruppe.

Auch in Deutschland schließt EOS das vergangene Geschäftsjahr 2021/22
erfolgreich ab: Zwar ist der Umsatz aufgrund der herausfordernden Marktlage im
Vergleich zum Vorjahr leicht gesunken, erreicht jedoch mit 274,8 Millionen Euro
ein weiterhin hohes Niveau. Um seine führende Position auf dem deutschen Markt
zu bestätigen, investierte EOS im letzten Jahr hierzulande über 100 Millionen
Euro in Forderungen und Immobilien. Zudem wurde die Digitalisierung des
Unternehmens vorangetrieben und seine auf Machine-Learning-Algorithmen
basierende Inkassosoftware deutlich weiterentwickelt.

Hybrides Arbeitsmodell erhöht die Arbeitgeberattraktivität von EOS

"Wir verbessern uns stetig in Bereichen wie Data Analytics, intelligenter
Software und agilem Arbeiten. Letztlich sind aber unsere Mitarbeitenden der
entscheidende Erfolgsfaktor", betont Andreas Kropp, verantwortlicher
Geschäftsführer für den deutschen Markt. "Deshalb beschäftigen wir uns intensiv
mit den Arbeitsmodellen der Zukunft und der Frage, wie wir EOS als Arbeitgeber
noch attraktiver machen können." Neben dem Umbau von Büroflächen nach
New-Work-Ansätzen wurde ein hybrides Arbeitsmodell eingeführt, das den
Mitarbeitenden mehr Flexibilität ermöglicht. So bestimmen die Teams selbst, wie
oft sie sich im Büro treffen bzw. remote arbeiten. Ab August 2022 können EOS
Mitarbeitende in Deutschland zudem, abhängig vom jeweiligen Tätigkeitsfeld, bis
zu 30 Werktage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

Soziale Verantwortung: Finanzbildung in über 900 Schulen

Mit seiner im letzten Geschäftsjahr vorgestellten Corporate
Responsibility-Strategie hat sich EOS langfristig große Ziele gesetzt. Eine der
Initiativen: Über seine gemeinnützige Tochter, die finlit foundation, engagiert
sich das Unternehmen für die Finanzbildung von Schüler*innen. Über 900 Schulen
in Deutschland haben das mehrfach prämierte Bildungsprogramm ManoMoneta, das
sich an Kinder der Klassenstufen 3 bis 6 richtet, bereits in ihrem Unterricht
genutzt. Auch der internationale Roll-Out ist mittlerweile gestartet: Im Juni
2022 erfolgte der Launch des Programms in Tschechien. Weitere Länder sollen
folgen.

Weiterführende Informationen zum Geschäftsjahr 2021/22 sowie den Jahresbericht
zum Download finden Sie im virtuellen Pressebereich (https://de.eos-solutions.co
m/eos-annual-report-2021-22?utm_campaign=annualreport_2021_22&utm_medium=press&u
tm_source=eos_annualreport&utm_content=landingpage&utm_term=) .

Über die EOS Gruppe

Die EOS Gruppe ist ein führender technologiebasierter Investor in
Forderungsportfolios und Experte bei der Bearbeitung offener Forderungen. Mit
über 45 Jahren Erfahrung und Standorten in 24 Ländern (Stand Geschäftsjahresende
2021/22) bietet EOS seinen rund 20.000 Kund*innen weltweit smarte Services rund
ums Forderungsmanagement. Im Fokus stehen Banken sowie Unternehmen aus den
Bereichen Immobilien, Telekommunikation, Versicherungen, Mobilität,
Energieversorgung und E-Commerce. EOS beschäftigt mehr als 6.000
Mitarbeiter*innen und gehört zur Otto Group.

Weitere Informationen zu EOS finden Sie hier (http://de.eos-solutions.com) .

Pressekontakt:

Daniel Schenk, Team Lead Corporate Communications German Market
Marc Heuer, Corporate Communications & Marketing EOS Group
Tel.: +49 40 2850-1222, E-Mail: mailto:presse@eos-solutions.com

Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/42902/5277807
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