DGAP-News: Pressemitteilung des Kuratoriums der Neumüller CEWE COLOR Stiftung (deutsch)

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    Pressemitteilung des Kuratoriums der Neumüller CEWE COLOR Stiftung

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DGAP-News: CEWE Stiftung & Co. KGaA / Schlagwort(e): Sonstiges
Pressemitteilung des Kuratoriums der Neumüller CEWE COLOR Stiftung

01.04.2022 / 18:30
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Pressemitteilung auf Veranlassung des Kuratoriums der Neumüller CEWE COLOR
Stiftung

Pressemitteilung 1.4.22

Die am 17.3.22 getroffene Mehrheitsentscheidung des Kuratoriums der
Neumüller CEWE COLOR Stiftung, den Vertrag von Vorstandschef Christian
Friege nach Ablauf am 31.12.2022 nicht zu erneuern, hat intern und extern zu
einer Reihe von Fragen geführt. Der Vorsitzende des Kuratoriums, Rolf
Hollander, ist deshalb vom Kuratorium beauftragt worden, für folgende
Klarstellung zu sorgen.

Trotz der durchaus akzeptablen bis guten Arbeit Frieges, die letzthin 2021
zu leicht rückläufigen Ergebnissen geführt hat, haben sich beim Kuratorium
seit längerer Zeit Bedenken gegen Frieges Leistungen und gegen sein
Verhalten herausgebildet. Zwei Drittel der Kuratoriumsmitglieder sind der
festen Überzeugung, dass Friege nicht mehr das nötige uneingeschränkte
Vertrauen für eine Vertragsverlängerung hat - aus persönlichen wie aus
inhaltlichen Gründen. Auch bei einem insgesamt gut positionierten
Geschäftsmodell und der beliebten Marke CEWE sieht das Kuratorium in einem
von immer aggressiver agierender Konkurrenz bedrohten Markt ein
dynamischeres Handeln der Gruppe mit neuen gewinnversprechenden Impulsen für
erforderlich.

Dass Christian Friege das gesellschaftlich und cewe-intern bedeutende Thema
Frauen im Vorstand und weiteren leitenden Funktionen nicht erkannt und
implementiert hat, ist nach Überzeugung des Vorsitzenden Rolf Hollander ein
unentschuldbares Versäumnis. Friege habe die Notwendigkeit der Förderung der
Diversität im Unternehmen sowie den Prozess der Berufung einer Frau als
Vorständin Personal und Organisationsentwicklung durch das Kuratorium nicht
forciert sondern im Gegenteil massiv behindert.

Außerdem habe er eine von CEWE-Mitarbeiterinnen getriebene Initiative der
Frauenförderung innerhalb des Unternehmens nicht unterstützt. Dies zeigt,
wie unwichtig für Christian Friege Frauenförderung auf allen Ebenen der
CEWE-Gruppe ist.


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