Aktie • Gesundheitsdienstleistungen
Elevance Health Kennzahlen
- WKN
- A12FMV
- ISIN
- US0367521038
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- ELV • A58
- WKN
- A12FMV
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US0367521038
- Ticker
- ELV • A58
•
383,840 USD
+3,310 USD+0,87 %
Geld
372,000 USD
(100 Stk.)
Brief
400,000 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
3.195.040 Stk.
Tagesspanne
379,320 – 389,400 USD
52W-Spanne
357,450 – 567,260 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 38,86 | 33,56 | 28,38 | 22,87 | 22,46 | 22,10 | 22,02 | 16,01 | 16,45 | 12,64 | 12,78 | 8,20 | 8,35 |
KGV | 8,72 | 10,10 | 11,94 | 14,37 | 18,70 | 20,68 | 18,74 | 17,86 | 16,35 | 18,51 | 15,68 | 15,61 | 14,87 |
Gewinnwachstum (%) | +16,95 | +21,39 | +19,24 | +1,82 | +1,65 | +0,32 | +37,54 | -2,65 | +30,16 | -1,11 | +55,81 | -1,81 | +4,34 |
PEG | +0,54 | +0,64 | +0,66 | +0,60 | +10,25 | +12,51 | +57,90 | +0,48 | -6,16 | +0,61 | -14,06 | +0,28 | -8,20 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Dividende in EUR | 6,61 | 6,47 | 6,03 | 5,81 | 5,27 | 4,56 | 4,03 | 3,38 | 2,85 | 2,67 | 2,40 | 2,32 | 2,23 |
Dividendenrendite (%) | 1,95 | 1,91 | 1,78 | 1,77 | 1,26 | 1,00 | 0,98 | 1,18 | 1,06 | 1,14 | 1,20 | 1,81 | 1,79 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 22,30 | 30,55 | 31,32 | 30,69 | 38,27 | 21,29 | 13,18 | 14,52 | 10,83 | 14,02 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 7,88 | 9,16 | 10,73 | 14,79 | 13,89 | 14,83 | 13,68 | 7,64 | 12,97 | 18,13 | 14,40 | 12,03 | 9,26 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 176,81 Mrd. | 171,34 Mrd. | 156,60 Mrd. | 138,64 Mrd. | 121,87 Mrd. | 104,21 Mrd. | 92,11 Mrd. | 90,04 Mrd. | 84,98 Mrd. | 79,24 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +3,19 | +9,42 | +12,95 | +13,76 | +16,94 | +13,15 | +2,29 | +5,96 | +7,24 | +7,19 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,51 Mio. | 1,45 Mio. | 1,36 Mio. | 1,26 Mio. | 1,30 Mio. | 1,31 Mio. | 1,28 Mio. | 1,43 Mio. | 1,43 Mio. | 1,33 Mio. |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 2,03 | 2,80 | 3,36 | 3,11 | 2,37 | 2,41 | 2,37 | 2,17 | 1,51 | 1,58 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in USD | – | – | – | 116,89 Mrd. | 108,93 Mrd. | 102,77 Mrd. | 97,46 Mrd. | 88,28 Mrd. | 78,25 Mrd. | 72,47 Mrd. | 71,46 Mrd. | 66,39 Mrd. | 63,06 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +35,54 | +36,27 | +35,50 | +37,14 | +37,61 | +40,54 | +39,38 | +37,09 | +37,81 | +36,54 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +181,41 | +175,74 | +181,71 | +169,26 | +165,90 | +146,64 | +153,92 | +169,63 | +164,49 | +173,65 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +1.297,38 | +861,23 | +789,27 | +732,47 | +515,32 | +767,63 | +1.147,87 | +1.074,29 | +1.288,40 | +973,63 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 76,57 Mrd. | 76,20 Mrd. | 98,68 Mrd. | 109,11 Mrd. | 100,20 Mrd. | 71,12 Mrd. | 68,21 Mrd. | 60,50 Mrd. | 51,45 Mrd. | 33,74 Mrd. | 32,42 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 0,48 | 0,65 | 0,78 | 0,81 | 0,66 | 0,73 | 0,74 | 0,64 | 0,45 | 0,46 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 731.252,55 | 940.668,19 | 1,07 Mio. | 1,02 Mio. | 852.759,96 | 966.084,51 | 946.728,42 | 918.807,90 | 636.516,58 | 611.718,04 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 8,16 | 10,56 | 11,90 | 11,22 | 9,77 | 9,74 | 9,77 | 10,33 | 6,12 | 5,88 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +3,28 | +4,70 | +5,36 | +6,03 | +8,77 | +5,82 | +4,16 | +4,65 | +3,77 | +5,19 |
EBIT-Marge | – | – | – | +5,14 | +5,10 | +5,50 | +6,29 | +5,76 | +6,46 | +6,32 | +5,22 | +6,21 | +6,67 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +5,93 | +6,12 | +6,57 | +7,23 | +6,71 | +7,55 | +7,55 | +6,21 | +7,28 | +7,81 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +14,40 | +15,16 | +16,52 | +16,86 | +13,77 | +15,15 | +13,14 | +14,50 | +9,84 | +11,11 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +6,13 | +6,44 | +6,69 | +7,08 | +6,07 | +7,10 | +6,21 | +6,41 | +4,81 | +5,10 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +4,97 | +7,40 | +8,17 | +8,58 | +12,11 | +7,75 | +5,28 | +5,86 | +4,83 | +6,52 |
Steuerquote | – | – | – | +24,46 | +22,35 | +22,53 | +23,09 | +26,71 | +19,68 | +26,01 | +3,05 | +45,78 | +44,72 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Elevance Health
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 348,34 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 354,73 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 357,57 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 380,65 EUR |
RSL - 30T | 0,95 |
RSL - 250T | 0,85 |
Vola - 30T | 47,02 |
Vola - 250T | 30,22 |
Momentum - 30T | 0,88 |
Momentum - 250T | 0,76 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
0,95 | 0,23 | 0,38 | 0,38 | +1,23 % | -14,89 % | -37,26 % | |
1,34 | 0,11 | 0,36 | 0,36 | +2,12 % | -16,72 % | -45,57 % | |
1,20 | 0,29 | 0,35 | 0,35 | +1,51 % | -14,42 % | -37,30 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +3,11 % | 389,40 EUR | -1,45 % | 368,83 EUR | +3,91 % |
1 Monat | -8,74 % | 424,24 EUR | -10,53 % | 357,45 EUR | +6,88 % |
6 Monate | -5,68 % | 458,75 EUR | -19,52 % | 357,45 EUR | +6,88 % |
1 Jahr | -24,34 % | 567,26 EUR | -47,79 % | 357,45 EUR | +6,88 % |
3 Jahre | -26,26 % | 567,26 EUR | -47,79 % | 357,45 EUR | +6,88 % |
5 Jahre | +30,51 % | 567,26 EUR | -47,79 % | 244,10 EUR | +36,41 % |
7 Jahre | +65,75 % | 567,26 EUR | -47,79 % | 171,03 EUR | +55,44 % |
10 Jahre | +128,68 % | 567,26 EUR | -47,79 % | 114,85 EUR | +70,08 % |
TheScreener-Ratings zu Elevance Health
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | 0,10 | Analysten neutral, zuvor positiv (seit 14.03.2025) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war positiv und hat am 14.03.2025 bei einem Kurs von 420,94 USD eingesetzt. | |
Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 29.04.2025 | Der technische 40-Tage Trend ist seit dem 29.04.2025 negativ. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -16,25 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -16,25% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 8,42 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 1,42 | +36,43% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +36,43%. | |
Dividenden-Rendite | +1,87 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +15,73% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +10,06 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 84,11 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Elevance Health ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 17 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 17 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 16.05.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -1,26% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Durchschnittliche Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. mittlere Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,76%. | ||
Beta | 0,10 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,10% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 7,43 % | Schwache Korrelation mit dem SP500 | Die Kursschwankungen sind nahezu unabhängig von den Indexbewegungen. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 13.05.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Elevance Health Aktie
Klima: 52 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | 100 % |
Treibhausgasemission | 18,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 12,0-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | 83,0 % | 75 % |
Gesellschaft: 27 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 1,0 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 389-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 97 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 36,8 % | 40 % |
Gender Pay Gap | 0,9 % | < 3 % |
Frauen im Management | 65,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 84,4 % | 90 % |