Aktie • Getränke / Tabak
Britvic Kennzahlen
- WKN
- A0HMX9
- ISIN
- GB00B0N8QD54
- Ticker
- BVIC • B6S
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• London Stock Exchange
1.313,000 GBp
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Geld
1.313,000 GBp
(940.535 Stk.)
Brief
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(300 Stk.)
Tagesspanne
1.313,000 – 1.313,000 GBp
52W-Spanne
770,000 – 1.314,000 GBp
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
KGV | 14,66 | 15,93 | 17,76 | 25,69 | 17,35 | 14,73 | 23,70 | 22,74 | 29,47 | 17,95 | 19,16 | 12,90 | 17,35 |
Gewinnwachstum (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
PEG | – | +1,84 | +1,55 | +0,57 | +3,35 | -1,80 | +0,66 | +2,61 | +1,80 | -0,58 | +4,06 | -4,03 | +3,62 |
| Dividende | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,34 | 0,51 | 0,46 | 0,11 | 0,36 | 0,34 | 0,29 | 0,26 | 0,36 | 0,33 | 0,31 | 0,29 | 0,27 |
Dividendenrendite (%) | 2,21 | 3,27 | 2,94 | 0,73 | 3,68 | 3,74 | 2,64 | 2,67 | 3,33 | 3,54 | 3,26 | 4,33 | 3,17 |
| Cashflow | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 15,20 | 10,23 | 11,20 | 19,60 | 9,96 | 9,19 | 11,28 | 14,14 | 14,58 | 11,39 | 12,06 | 13,25 | 12,56 |
| Umsatz | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Buchwert | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 9,47 | 5,39 | 4,17 | 5,83 | 5,75 | 5,78 | 5,57 | 6,30 | 5,28 | 8,88 |
| Bilanz | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Geschäftsjahresende | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 3,86 Mrd. | 3,84 Mrd. | 2,47 Mrd. | 2,38 Mrd. | 2,90 Mrd. | 2,56 Mrd. | 2,84 Mrd. | 2,50 Mrd. | 2,54 Mrd. | 1,76 Mrd. | 2,25 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Rentabilität (%) | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
EBIT-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
EBITDA-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Cashflow / ROI | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Steuerquote | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Britvic
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 15,62 |
Gl. Durchschn. - 30T | 15,55 |
Gl. Durchschn. - 100T | 15,36 |
Gl. Durchschn. - 200T | 14,08 |
RSL - 30T | 1,01 |
RSL - 250T | 1,18 |
Vola - 30T | 2,91 |
Vola - 250T | 18,92 |
Momentum - 30T | 1,02 |
Momentum - 250T | 1,55 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,23 | +0,78 % | +1,76 % | +45,48 % | ||||
| 0,12 | +3,71 % | +3,74 % | +50,41 % | ||||
| 0,11 | +3,75 % | +8,18 % | +50,97 % | ||||
| 0,21 | +3,01 % | +3,02 % | +50,44 % | ||||
| 0,21 | +1,40 % | -1,16 % | +63,94 % | ||||
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +0,23 % | 1.314,00 | -0,08 % | 1.310,00 | +0,23 % |
| 1 Monat | +0,61 % | 1.314,00 | -0,08 % | 1.304,00 | +0,69 % |
| 6 Monate | +3,88 % | 1.314,00 | -0,08 % | 1.261,00 | +3,96 % |
| 1 Jahr | +56,96 % | 1.314,00 | -0,08 % | 770,00 | +41,36 % |
| 3 Jahre | +40,50 % | 1.314,00 | -0,08 % | 697,50 | +46,88 % |
| 5 Jahre | +50,14 % | 1.314,00 | -0,08 % | 536,00 | +59,18 % |
| 7 Jahre | +64,13 % | 1.314,00 | -0,08 % | 536,00 | +59,18 % |
| 10 Jahre | – | – | – | – | – |
Nachhaltigkeits-Score der Britvic Aktie
| Klima: 33 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | – | 100 % |
| Treibhausgasemission | 1,7-fach | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 5,4-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | 42,0 % | 75 % |
| Gesellschaft: 25 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | – | – |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 87-fach | < 20-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
| Gender: 86 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 47,4 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | 6,9 % | < 3 % |
| Frauen im Management | 42,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 140 % | 90 % |