Aktie • Biotechnologie
Qiagen Kennzahlen
- WKN
- A40ZZU
- ISIN
- NL0015002CX3
- Land
- Niederlande 🇳🇱
- Ticker
- QGEN • QIA
- WKN
- A40ZZU
- Land
- Niederlande 🇳🇱
- ISIN
- NL0015002CX3
- Ticker
- QGEN • QIA
•
40,685 EUR
+0,130 EUR+0,32 %
Tagesvolumen
33.604 Stk.
Tagesspanne
40,425 – 40,795 EUR
52W-Spanne
34,235 – 47,355 EUR
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 2,21 | 1,97 | 1,77 | 0,33 | 1,36 | 1,69 | 2,04 | 1,41 | -0,17 | 0,76 | 0,16 | 0,33 | 0,52 |
KGV | 18,40 | 20,59 | 22,90 | 120,35 | 29,34 | 27,10 | 25,52 | 34,54 | – | 42,01 | 181,95 | 82,44 | 51,21 |
Gewinnwachstum (%) | +11,02 | +14,32 | +462,50 | -70,26 | -20,24 | -16,74 | +44,44 | – | +74,39 | +382,25 | -51,84 | -37,03 | +184,23 |
PEG | +1,95 | +1,74 | +2,04 | +0,28 | -0,39 | -1,39 | -1,52 | +0,78 | – | -0,34 | +0,48 | -1,59 | -1,38 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,10 | 0,09 | 0,08 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Dividendenrendite (%) | 0,25 | 0,21 | 0,20 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 2,64 | 1,75 | 2,74 | 2,43 | 1,74 | 1,27 | 1,35 | 1,09 | 1,24 | 1,18 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 13,62 | 14,71 | 16,17 | 14,86 | 21,80 | 16,05 | 20,48 | 27,04 | 23,17 | 22,37 | 25,13 | 19,61 | 20,66 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 1,98 Mrd. | 1,97 Mrd. | 2,14 Mrd. | 2,25 Mrd. | 1,87 Mrd. | 1,53 Mrd. | 1,50 Mrd. | 1,42 Mrd. | 1,34 Mrd. | 1,28 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +0,66 | – | -4,89 | +20,39 | +22,53 | +1,64 | +5,95 | +5,95 | +4,45 | -4,74 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 298.087,51 | 286.117,93 | 301.122,80 | 324.488,13 | 289.620,24 | 260.204,97 | 263.460,29 | 262.673,53 | 248.145,34 | 244.086,98 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 14,34 | 15,02 | 14,02 | 12,56 | 11,30 | 10,26 | 10,76 | 10,33 | 10,63 | 10,51 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 2,70 | 2,51 | 3,09 | 3,90 | 4,06 | 2,86 | 2,78 | 2,60 | 2,29 | 2,29 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 5,69 Mrd. | 6,12 Mrd. | 6,29 Mrd. | 6,15 Mrd. | 5,91 Mrd. | 5,24 Mrd. | 5,75 Mrd. | 5,04 Mrd. | 4,31 Mrd. | 4,19 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +62,70 | +62,27 | +55,13 | +50,38 | +47,32 | +48,45 | +45,84 | +50,43 | +60,51 | +61,20 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +59,49 | +60,60 | +81,38 | +98,51 | +111,32 | +106,40 | +118,16 | +98,29 | +65,25 | +63,40 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +315,09 | +502,21 | +394,42 | +477,37 | +680,35 | +815,80 | +866,04 | +870,89 | +497,98 | +512,03 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 8,80 Mrd. | 8,58 Mrd. | 8,60 Mrd. | 9,84 Mrd. | 11,19 Mrd. | 10,50 Mrd. | 6,65 Mrd. | 6,91 Mrd. | 6,13 Mrd. | 5,83 Mrd. | 5,59 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 4,99 | 5,04 | 5,29 | 5,72 | 6,46 | 5,02 | 5,29 | 4,98 | 5,02 | 5,02 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,49 Mio. | 1,44 Mio. | 1,59 Mio. | 1,86 Mio. | 1,87 Mio. | 1,30 Mio. | 1,39 Mio. | 1,31 Mio. | 1,25 Mio. | 1,23 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 32,90 | 16,25 | 15,17 | 14,54 | 17,13 | 37,21 | 16,61 | 19,09 | 22,22 | 18,05 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +34,05 | +23,38 | +33,40 | +28,38 | +24,48 | +21,67 | +23,94 | +20,23 | +25,53 | +24,79 |
EBIT-Marge | – | – | – | +4,90 | +20,57 | +25,13 | +29,79 | +26,77 | -1,68 | +18,12 | +10,82 | +6,66 | +12,89 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +15,18 | +31,02 | +34,86 | +39,33 | +37,73 | +13,48 | +31,87 | +26,09 | +22,59 | +27,84 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +2,34 | +8,96 | +12,21 | +16,55 | +12,84 | -1,63 | +7,23 | +1,59 | +3,08 | +4,96 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +2,24 | +6,45 | +7,66 | +9,23 | +7,28 | +0,63 | +4,48 | +1,79 | +2,77 | +3,93 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +11,84 | +7,51 | +11,38 | +10,40 | +7,74 | +6,32 | +6,25 | +5,69 | +7,93 | +7,58 |
Steuerquote | – | – | – | +31,00 | +20,59 | +17,44 | +18,09 | +18,27 | +46,70 | +15,66 | +64,68 | -41,11 | +4,26 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Qiagen
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 39,59 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 38,66 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 36,39 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 37,97 EUR |
RSL - 30T | 1,05 |
RSL - 250T | 1,07 |
Vola - 30T | 22,48 |
Vola - 250T | 26,33 |
Momentum - 30T | 1,10 |
Momentum - 250T | 1,09 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 1,00 | -0,05 | 0,42 | 0,42 | +0,79 % | +11,93 % | +11,24 % | |
| 0,46 | 0,05 | 0,24 | 0,24 | -0,27 % | +12,21 % | -10,86 % | |
| 1,00 | 0,04 | 0,55 | 0,55 | +0,06 % | +12,46 % | -19,26 % | |
| 0,96 | 0,01 | 0,51 | 0,51 | +0,44 % | +13,67 % | +2,86 % | |
| 1,06 | 0,65 | 0,53 | 0,53 | -0,25 % | +9,21 % | -1,76 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | -0,31 % | 41,13 EUR | -1,09 % | 40,05 EUR | +1,56 % |
| 1 Monat | +6,35 % | 41,25 EUR | -1,38 % | 36,88 EUR | +9,36 % |
| 6 Monate | -8,09 % | 47,36 EUR | -16,40 % | 34,24 EUR | +15,85 % |
| 1 Jahr | +1,55 % | 47,36 EUR | -16,40 % | 34,24 EUR | +15,85 % |
| 3 Jahre | -4,91 % | 52,35 EUR | -28,67 % | 34,24 EUR | +15,85 % |
| 5 Jahre | +0,36 % | 54,67 EUR | -34,38 % | 34,24 EUR | +15,85 % |
| 7 Jahre | +21,61 % | 54,67 EUR | -34,38 % | 23,90 EUR | +41,25 % |
| 10 Jahre | +69,33 % | 54,67 EUR | -34,38 % | 19,56 EUR | +51,93 % |
TheScreener-Ratings zu Qiagen
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 28.03.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 28.03.2025 bei einem Kurs von 36,80 EUR eingesetzt. | ||
| Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 02.05.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 02.05.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +9,50 % | vs. STOXX600 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den STOXX600 während der letzten vier Wochen um +9,50% geschlagen. | |
| KGV | 17,21 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 0,67 | +34,92% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +34,92% Aufschlag. | |
| Dividenden-Rendite | Keine Dividende | Die Gesellschaft bezahlt keine Dividende. | ||
| Langfristiges Wachstum | +11,48 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 10,13 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Qiagen ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 16 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 16 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 30.05.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,77% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Durchschnittliche Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. mittlere Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,93%. | ||
| Beta | 0,41 % | Geringe Anfälligkeit vs. STOXX600 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,41% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 27,26 % | Schwache Korrelation mit dem STOXX600 | Die Kursschwankungen sind wenig abhängig von den Indexbewegungen. | |
| Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 07.02.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Qiagen Aktie
| Klima: 55 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 40,0 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 86,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 11,4-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | 53,0 % | 75 % |
| Gesellschaft: 50 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | – | – |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 120-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | 13,1 % | < 10 % |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 85 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 33,3 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | 3,6 % | < 3 % |
| Frauen im Management | 37,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 72,9 % | 90 % |