OTS: Klüh Service Management GmbH / Nachhaltigkeitsbericht 2024 / Klüh treibt ...

    Nachhaltigkeitsbericht 2024 / Klüh treibt nachhaltiges Wachstum durch
digitale Kompetenz voran (FOTO)
Düsseldorf (ots) - Der Multiservice-Dienstleister Klüh hat 2024 zum zweiten Mal
in Folge die Umsatzmarke von einer Milliarde Euro übertroffen und den
Gesamtumsatz im Vergleich zum Vorjahr um 4,5 % gesteigert. Zu diesem Ergebnis
haben sämtliche Geschäftsbereiche im In- und Ausland beigetragen.

Den größten Anteil am Umsatz hatten hierbei die Dienstleistungsbereiche Cleaning
(35,2 %) und Security (20,4 %), gefolgt von Catering (17,9 %), Clinic Service
(17,5 %), Personal Service (5,9 %) sowie integrierte Serviceleistungen (3,1 %).
Das Auslandsgeschäft konnte besonders deutlich zulegen: Mit einem Umsatz von
322,6 Mio. Euro machte es 30,2 % des Gesamtumsatzes der Klüh-Gruppe aus.

Frank Theobald, CEO der Klüh-Unternehmensgruppe: "Das vergangene Jahr hat
gezeigt, dass wir unsere Rolle als zukunftsorientierter Qualitätsdienstleister
weiterhin konsequent ausfüllen. Unser Anspruch, Innovationen aktiv
mitzugestalten, spiegelt sich sowohl in der kontinuierlichen Digitalisierung
unserer Prozesse als auch in unserem klaren Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften
wider - im eigenen Unternehmen wie auch in den Lösungen für unsere Kunden."

Nachhaltige Unternehmensführung

Ein Highlight des vergangenen Jahres war die erfolgreiche ZNU-Zertifizierung von
Klüh, die der Unternehmensgruppe ein verantwortungsbewusstes Handeln in den
Bereichen Unternehmensführung, Ökologie, Ökonomie und Soziales bescheinigt. Ein
Innovationsbeitrag, der all diese Bereiche gleichermaßen umfasst und so
besonders zum Geschäftserfolg des letzten Jahres beigetragen hat, ist EcoServ .
Der smarte, modular aufgebaute Cleaning-Service ermöglicht es,
Reinigungsleistungen individuell und flexibel auf die Auslastung einer Immobilie
zuzuschneiden, Ressourcen und CO2 einzusparen und zugleich die Arbeit der
Reinigungskräfte aufzuwerten.

Auch im Bereich Security setzt Klüh konsequent auf technologische Innovationen,
um die Qualität der Dienstleistung weiter zu erhöhen und die Mitarbeitenden
gezielt zu entlasten und ihre Tätigkeit aufzuwerten. Ein zentrales Element
dieser Strategie ist die 2024 errichtete Alarmempfangs- und
Notrufserviceleitstelle , die ab 2025 in Betrieb genommen wird. Sie ermöglicht
es, sicherheitsrelevante Prozesse noch effizienter zu steuern und koordiniert
künftig sowohl Sicherheitsdienste als auch technische Serviceleistungen digital
und rund um die Uhr.

Um weitere Best-Practice-Lösungen für gebäudenahe Dienstleistungen in einem
inspirierenden Umfeld entwickeln zu können, ist Klüh seit 2024 mit einer
Dependance auf dem EUREF-Campus Düsseldorf vertreten - einem Zukunftsort für
Unternehmen, Start-ups und Forschungseinrichtungen aus dem Themenkomplex
Energie, Nachhaltigkeit und Mobilität. Zugleich präsentiert sich die
Unternehmensgruppe dort einem breiten Publikum mit ihrem gesamten Portfolio von
innovativen Dienstleistungslösungen für eine moderne, nachhaltige
Gebäudebewirtschaftung in einer sich verändernden Arbeitswelt.

Im Ausland konnte die Klüh-Gruppe das 40-jährige Bestehen ihrer in den
Vereinigten Arabischen Emiraten operierenden Tochtergesellschaft Berkeley
Services feiern. Das Unternehmen zählt in der Region zu den führenden Anbietern
von gebäudenahen Dienstleistungen und ist mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden
einer der größten Arbeitgeber.

Verantwortung als Arbeitgeber

Als Arbeitgeber standen für Klüh auch 2024 Entwicklungsmöglichkeiten für
Mitarbeitende, Maßnahmen zur Personalgewinnung sowie der Arbeits- und
Gesundheitsschutz im Fokus. Mit der Employer-Branding-Kampagne "Ich arbeite
nicht für jede*n." rückte das Unternehmen die wertvolle Arbeit seiner
Beschäftigten in den Mittelpunkt und unterstrich zugleich das eigene Engagement
als unterstützender Arbeitgeber.

Auch beim Recruiting hat Klüh neue Wege beschritten: Neue digitale Prozesse im
Bewerbermanagement beschleunigen die Abläufe, verbessern die Kommunikation und
erhöhen die Transparenz - ein wichtiger Schritt, um den Herausforderungen des
sich wandelnden Arbeitsmarkts zu begegnen.

Für seine Arbeitgeberqualität wurde Klüh mehrfach ausgezeichnet: Neben dem "Top
Company"-Siegel von kununu (Gesamtnote von 4,3 von 5 / Weiterempfehlung 84 %)
bestätigte auch das F.A.Z.-Institut Klüh als Branchenführer im Facility
Management.

"Als Arbeitgeber müssen wir heute mehr denn je mit gutem Beispiel vorangehen -
durch Wertschätzung, Entwicklungsperspektiven und zeitgemäße Prozesse. Unser
Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen nicht nur arbeiten,
sondern sich langfristig wohlfühlen und entfalten können", erklärt Christian
Frank , CFO der Klüh-Unternehmensgruppe.

Weiterführende Informationen über das Geschäftsjahr 2024 und die
Nachhaltigkeitsstrategie von Klüh unter http://www.klueh.de/nachhaltigkeit .

Über Klüh:

Die Klüh Service Management GmbH ist ein international agierender
Multiservice-Anbieter aus Düsseldorf. Im Jahr 1911 gegründet, verfügt das
Familienunternehmen über jahrzehntelange Erfahrung im Bereich infrastrukturelle
Dienstleistungen. In den Kompetenzbereichen Cleaning, Catering, Clinic Service,
Security, Personal Service, Airport Service und Integrated Services werden
sowohl Einzeldienstleistungen als auch Multiservice-Konzepte angeboten. Das
Unternehmen setzt mit über 46.000 Mitarbeitenden in sechs Ländern mehr als 1
Mrd. Euro (2024) um. Weitere Informationen unter http://www.klueh.de .

Pressekontakt:

Klüh Service Management GmbH | Julian Kerkhoff | Tel.: 0211 9068-304 |
j.kerkhoff@klueh.de

Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/31416/6023736
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